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Referenzen
Dr. Rasmus Tenbergen
Inhaltliche Schwerpunkte:
Verhandlungstraining, Verhandlungs-wettbewerbe,
Coaching und Beratung, Leadership Development,
Politikberatung und Ethik, Schwerpunkte in
Geschäfts-führung, Projektleitung, Einkauf und
Vertrieb. Klienten aus Wirtschaft, Politik,
Gesellschaft, Organisationen und privat …
Dr. Sebastian Lorenz
Inhaltliche Schwerpunkte:
Verhandlungstraining, Verhandeln nach dem Harvard
Konzept, Psychologie der Verhandlungsführung,
Coaching für Führung, Verhandlung und
Konfliktlösung, Interims-Geschäftsführung,
Gründung, Relaunch und Umstrukturierungen.
Sabine Graf
Inhaltliche Schwerpunkte:
Führungspersönlichkeit, Frauen in Führungs-
positionen, Mediation und Konfliktmanagement, Zeit-
und Selbstmannagement, Organisations- und
Teamentwicklung, Change-Management, Gestaltung
von Beteiligungsprozessen, Entwicklungsprozesse
speziell auch in Non-Profit-Organisationen …
Dr. Karl-Josef Does
Inhaltliche Schwerpunkte:
Executive Coaching, Führungspersönlichkeit,
Teamentwicklung, Strategiefindung,
Lebensmeisterschaft, Change Management …
Hans-Jürgen Reichel
Inhaltliche Schwerpunkte:
Erfolgsmanagement für Verkäufer,
Vertriebsmanagement, Vertriebscoaching,
Professionelle Verhandlungsführung, Rhetorik
und Präsentation, Workshop- und
Moderationstechniken …
Christiane Wegner-Klafszky
Inhaltliche Schwerpunkte:
Kreatives Denken, Visualisierung komplexer
Sachverhalte, Kommunikation, kreative
Lebensführung, kreative Problemlösung, Art for
Business & Solutions …
Christian Prengel
Inhaltliche Schwerpunkte:
Coaching und Beratung Visions-Suche, Ausbildung von
Erlebnispädagogen und pädagogischen Fachkräften,
Weiterentwicklung der sozialen Kompetenzen von
Führungskräften, Erlebnispädagogische Angebote zur
Unterstützung von gruppendynamischen Prozessen
und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten…
Thorsten Klaus
Inhaltliche Schwerpunkte:
Organisations- und Strategieentwicklungsprozesse bei
Wirtschaftsunternehmen, Organisationen im Sozial-
und Gesundheitswesen und bei Kommunal-
verwaltungen, Konzeption und Durchführung von
Führungs-kräfteentwicklungsprogrammen,
Führungskräftecoaching und Teamentwicklungen in
den Feldern Wirtschaft, Politik und Verwaltung.
Dr. Thomas Fritzsche
Inhaltliche Schwerpunkte:
Verhandlungstraining, Mediation, Coaching,
Resilienz, Konfliktmanagement, Aufbau und
Umgang mit Macht, Lernen 4.0,
Gruppendynamik, Insights Discovery,
Systemische Beratung ..
