TEXT
INSTITUTE FOR LEADERSHIP DEVELOPMENT
Verhandlung | Führung | Ethik
Kontakt
Home
Verhandlung
Führung
Ethik
Impressum
Nur zwei Tugenden gibt’s, o wären sie immer vereinigt.
Immer die Güte auch groß, immer die Größe auch gut!
Friedrich Schiller
Erfolgreiche Organisationen benötigen mehr als Management - sie benötigen "Leadership".
Das Institute for Leadership Development (ILD) verbindet damit das Konzept des wertorientierten
Managements, das eingesetzt wird, um unternehmerische Visionen und Ziele effizient umzusetzen.
Wir vermitteln dieses Konzept orientiert an der Praxis der Unternehmen und am Bedarf ihrer Mitarbeiter.
In den Bereichen
•
Verhandlung
•
Führung
•
Ethik
unterstützt das ILD Personen und Organisationen, Leadership-Techniken zu entwickeln, die sich lehren und lernen
lassen. In der Forschung und Lehre arbeitet das ILD auf der Basis eines Kooperationsvertrags mit der Universität
Bonn zusammen. Die drei Arbeitsbereiche Verhandlung, Führung und Ethik sind nicht streng voneinander getrennt. Es
geht auch um die Verbindung der Bereiche: die Verhandlungsführung, "Leadership by Negotiation" und die ethischen
Voraussetzungen und Folgen von Verhandlung und Führung.
Team
Datenschutz
© 2023
Erster NQ
®
- Verhandlungswettbewerb
Team Siemens gegen Team Daimler
Online-Verhandlungscoachings vor,
während und nach der Corona-Krise
Referenzen
Aktueller Podcast zum Thema „Gutes
Verhandeln als Basis tragfähiger
Kooperationen (triljen.com)
Lesen Sie hier weiter …
AKTUELLE INFORMATIONEN
„Gehaltsverhandlungen führen“
von Dr. Rasmus Tenbergen
jetzt als Taschenguide bei Amazon. Zur
Bestellseite …
Was machen wir eigentlich?
Dr. Rasmus Tenbergen
MPA (HARVARD UNIVERSITY)
Laden Sie hier das Transkipt der Veranstaltung …
Hier am Beispiel des McCloy Fellows Jahrestreffens 2019 in Berlin:
In diesem PDF finden Sie unsere Angebote
in den Bereichen
•
Training
•
Coaching
•
Beratung
Bitte einfach auf das Bild klicken …
TEXT
Kontakt
Home
Verhandlung
Führung
Ethik
Impressum
Nur zwei Tugenden gibt’s, o wären sie immer vereinigt.
Immer die Güte auch groß, immer die Größe auch gut!
Friedrich Schiller
Erfolgreiche Organisationen benötigen mehr als Management -
sie benötigen "Leadership".
Das Institute for Leadership Development (ILD) verbindet damit
das Konzept des wertorientierten Managements, das eingesetzt
wird, um unternehmerische Visionen und Ziele effizient
umzusetzen.
Wir vermitteln dieses Konzept orientiert an der Praxis der Unternehmen
und am Bedarf ihrer Mitarbeiter.
In den Bereichen
•
Verhandlung
•
Führung
•
Ethik
unterstützt das ILD Personen und Organisationen, Leadership-
Techniken zu entwickeln, die sich lehren und lernen lassen. In der
Forschung und Lehre arbeitet das ILD auf der Basis eines
Kooperationsvertrags mit der Universität Bonn zusammen. Die
drei Arbeitsbereiche Verhandlung, Führung und Ethik sind nicht streng
voneinander getrennt. Es geht auch um die Verbindung der Bereiche:
die Verhandlungsführung, "Leadership by Negotiation" und die
ethischen Voraussetzungen und Folgen von Verhandlung und Führung.
Team
Datenschutz
© 2023
Erster NQ
®
- Verhandlungswettbewerb
Team Siemens gegen Team Daimler
Online-Verhandlungscoachings vor,
während und nach der Corona-Krise
Referenzen
Aktueller Podcast zum Thema „Gutes
Verhandeln als Basis tragfähiger
Kooperationen (triljen.com)
Lesen Sie hier weiter …
AKTUELLE INFORMATIONEN
„Gehaltsverhandlungen führen“
von Dr. Rasmus Tenbergen
jetzt als Taschenguide bei Amazon. Zur
Bestellseite …
Was machen wir eigentlich?
Laden Sie hier das Transkipt der Veranstaltung …
Hier am Beispiel des McCloy Fellows Jahrestreffens 2019 in Berlin:
Verhandlung | Führung | Ethik
Dr. Rasmus Tenbergen
MPA (HARVARD UNIVERSITY)
In diesem PDF finden Sie unsere
Angebote in den Bereichen
•
Training
•
Coaching
•
Beratung
Bitte einfach auf das Bild klicken …