Die Beratungsleistungen des ILD orientieren sich an dem Ziel der maximalen Mobilisierung vorhandener Führungspotentiale zur Lösung kollektiv bedeutsamer Probleme. Dabei unterstützen die Berater des ILD den Kunden sowohl bei der Zielkonzeption als auch bei der Optimierung von Implementierungsstrategien. Das ILD-Beratungsangebot ist eng mit dem Trainings-, Forschungs- und Projektmanagementbereich des Instituts vernetzt und nutzt die hierdurch entstehenden Synergieeffekte. Die Beratung richtet sich an Individuen und Organisationen und bemüht sich um eine umfassende Betreuung der Kunden durch die folgenden Angebote:

· Leadership
· Verhandlungsführung
· Politikberatung
· Executive Coaching
· Human Resources Coaching
· Karriereberatung
· Projektorganisation

Supervisor:

Dr. Sebastian Lorenz